MBTIとは、人間の性格を16種類に分類する心理学的指標です。
MBTIは、自分や他人の性格を理解するのに役立つツールとして、世界中で広く使われています。 しかし、MBTIにはもう一つの面白い使い方があります。
それは、MBTIのタイプ別に、怒ると怖い度をランキングすることです。
あなたは、自分のタイプや周りの人のタイプが、怒るとどれくらい怖いのか気になりませんか？
そこで、この記事では、MBTIのタイプ別に、怒ると怖い度をランキングしてみました。 ランキングの基準は、以下の3点です。
- 怒りの頻度：どれくらいのことで怒るか
- 怒りの表現：怒りをどのように表すか
- 怒りの影響：怒りが自分や他人に及ぼす影響はどれくらいか
それでは、早速ランキングを見ていきましょう。
忙しい方向けに、本記事の内容を私がまとめると以下の通りです。
- 怒ると怖いランキングでは、各MBTIタイプの怒りの頻度、表現、影響に基づいてランク付けされている。
- ランキングにはISFJ、ESFP、ENFP、INFP、INTP、ESFJ、ISFP、ENFJ、ISTJ、INFJ、ENTP、ESTP、INTJ、ESTJ、ENTJのタイプが含まれている。
- 怒りが長引く傾向のあるタイプと、怒りがすぐに収まるタイプについても解説されている。
MBTIで嫌われるランキング！性格悪いタイプはどれ？SNSの声も紹介
MBTI 怒ると怖いランキング第16位：擁護者型（ISFJ）
擁護者型（ISFJ）は、穏やかで優しく、人の世話をすることが好きなタイプです。
彼らは、自分の感情をあまり表に出さず、他人の気持ちに配慮して行動します。そのため、怒るときも静かで控えめな傾向があります。しかし、それは彼らが怒らないということではありません。彼らは、自分や大切な人が不当に扱われたり、自分の信念に反することが起こったりすると、怒りを感じます。そのときは、冷たく無視したり、シニカルな言葉を投げかけたりすることがあります。
怒りの引き金
自分や大切な人が不当に扱われること、自分の信念に反すること
対処法
謝罪と理解を示すこと、感情的なサポートをすること
擁護者型（ISFJ）と上手く付き合うには、彼らの感情や価値観を尊重することが大切です。彼らが怒っているときは、まずは謝罪と理解を示しましょう。彼らは、自分の気持ちを分かってもらえると安心します。また、感情的なサポートをすることも効果的です。彼らは、自分の感情を抑え込むことが多いので、話を聞いてあげたり、励ましてあげたりすることで、怒りが和らぎます。
MBTI 怒ると怖いランキング第15位：エンターテイナー型（ESFP）
エンターテイナー型（ESFP）は、社交的で陽気で、人生を楽しむことが好きなタイプです。
彼らは、自分の感情を素直に表現し、周りの人を笑わせたり、盛り上げたりします。そのため、怒るときも感情的で激しい傾向があります。彼らは、自分の自由や楽しみが制限されたり、自分の価値観や感性が否定されたりすると、怒りを感じます。そのときは、大声を出したり、泣いたり、暴言を吐いたりすることがあります。
怒りの引き金
自分の自由や楽しみが制限されること、自分の価値観や感性が否定されること
対処法
柔軟に対応すること、自分の気持ちを認めてあげること
エンターテイナー型（ESFP）と上手く付き合うには、彼らの自由や楽しみを尊重することが大切です。彼らが怒っているときは、無理に論理的に説得しようとせず、柔軟に対応しましょう。彼らは、自分の気持ちを認めてもらえると落ち着きます。また、自分の気持ちを表現することで、怒りが消えることもあります。彼らは、怒りが収まるとすぐに元気になることが多いので、長く根に持つことはありません。
MBTI 怒ると怖いランキング第14位：広報運動家型（ENFP）
広報運動家型（ENFP）は、創造的で情熱的で、新しいことに挑戦することが好きなタイプです。
彼らは、自分の感情を豊かに表現し、周りの人との関係を大切にします。そのため、怒るときも感情的で激しい傾向があります。彼らは、自分のアイデアや可能性が否定されたり、自分や大切な人が不公平に扱われたりすると、怒りを感じます。そのときは、激しく抗議したり、感情的な言葉を投げかけたりすることがあります。
怒りの引き金
自分のアイデアや可能性が否定されること、自分や大切な人が不公平に扱われること
対処法
自分のアイデアや可能性を尊重すること、公正さと倫理的な価値観を重視すること。
広報運動家型（ENFP）と上手く付き合うには、彼らのアイデアや可能性を尊重することが大切です。彼らが怒っているときは、まずは自分のアイデアや可能性を否定しないで、聞いてあげましょう。彼らは、自分のアイデアや可能性を分かってもらえると安心します。また、公正さと倫理的な価値観を重視することも効果的です。彼らは、自分や大切な人が不公平に扱われることに強く反発しますので、公正さと倫理的な価値観を尊重してあげることで、怒りが和らぎます。
MBTI 怒ると怖いランキング第13位：仲介者型（INFP）
仲介者型（INFP）は、理想主義で感受性が高く、自分の内面や価値観を大切にするタイプです。
彼らは、自分の感情をあまり表に出さず、穏やかで優しい雰囲気を持ちます。そのため、怒るときも静かで控えめな傾向があります。しかし、それは彼らが怒らないということではありません。彼らは、自分の理想や信念に反することや、自分や大切な人が傷つけられることに対して、怒りを感じます。そのときは、冷たく無視したり、皮肉な言葉を投げかけたりすることがあります。
怒りの引き金
自分の理想や信念に反すること、自分や大切な人が傷つけられること
対処法
謝罪と理解を示すこと、感情的なサポートをすること
仲介者型（INFP）と上手く付き合うには、彼らの感情や価値観を尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、まずは謝罪と理解を示しましょう。彼らは、自分の気持ちを分かってもらえると安心します。
また、感情的なサポートをすることも効果的です。
自分の感情を抑え込むことが多いので、話を聞いてあげたり、励ましてあげたりすることで、怒りが和らぎます。
MBTI 怒ると怖いランキング第12位：論理学者型（INTP）
論理学者型（INTP）は、知的で好奇心旺盛で、新しい知識や理論を追求することが好きなタイプです。
彼らは、自分の思考や分析に没頭し、感情よりも論理を重視します。そのため、怒るときも冷静で理性的な傾向があります。しかし、それは彼らが怒らないということではありません。彼らは、自分の知識や理論が否定されたり、無知や非論理的な行動に直面したりすると、怒りを感じます。そのときは、厳しい言葉で論破したり、軽蔑的な態度をとったりすることがあります。
怒りの引き金
自分の知識や理論が否定されること、無知や非論理的な行動
対処法
論理的な議論と正確な情報提供をすること、自分の知識や理論を尊重すること
論理学者型（INTP）と上手く付き合うには、彼らの知識や理論を尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、感情的にならずに、論理的な議論と正確な情報提供をしましょう。
自分の知識や理論に対する反論や批判には開かれていますが、根拠のない主張や感情的な言動には耐えられません。
また、自分の知識や理論を認めてあげることも効果的です。
自分の知識や理論を分かってもらえると落ち着きます。
MBTI 怒ると怖いランキング第11位：領事官型（ESFJ）
領事官型（ESFJ）は、社交的で協調的で、人の世話をすることが好きなタイプです。
彼らは、自分の感情を豊かに表現し、周りの人との関係を大切にします。そのため、怒るときも感情的で激しい傾向があります。彼らは、自分の期待やルールが守られなかったり、自分や大切な人が批判されたりすると、怒りを感じます。そのときは、大声を出したり、泣いたり、暴言を吐いたりすることがあります。
怒りの引き金
自分の期待やルールが守られないこと、自分や大切な人が批判されること
対処法
謝罪と理解を示すこと、感情的なサポートをすること
領事官型（ESFJ）と上手く付き合うには、彼らの感情や期待を尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、まずは謝罪と理解を示しましょう。
自分の気持ちを分かってもらえると安心します。
また、感情的なサポートをすることも効果的です。
彼らは、自分の感情を表現することで、怒りが消えることもあります。
怒りが収まるとすぐに元気になることが多いので、長く根に持つことはありません。
MBTI 怒ると怖いランキング10位：冒険家型（ISFP）
冒険家型（ISFP）は、自分の感性や感覚を大切にするタイプです。
彼らは、自分の気持ちを素直に表現し、自由で柔軟な生き方を好みます。
そのため、怒るときも感情的で激しい傾向があります。
彼らは、自分の自己表現や感性が否定されたり、自分の自由や楽しみが制限されたりすると、怒りを感じます。
そのときは、大声を出したり、泣いたり、暴言を吐いたりすることがあります。
怒りの引き金
自分の自己表現や感性が否定されること、自分の自由や楽しみが制限されること
対処法
自分の自己表現や感性を尊重すること、自分の自由や楽しみを尊重すること
冒険家型（ISFP）と上手く付き合うには、彼らの自己表現や感性を尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、無理に論理的に説得しようとせず、自分の自己表現や感性を認めてあげましょう。彼らは、自分の気持ちを認めてもらえると落ち着きます。
また、自分の自由や楽しみを尊重することも効果的です。
自分の自由や楽しみを制限されることに強く反発しますので、自分の自由や楽しみを尊重してあげることで、怒りが和らぎます。
MBTI 怒ると怖いランキング9位：主人公型（ENFJ）
主人公型（ENFJ）は、社交的で情熱的で、人の世話をすることが好きなタイプです。
彼らは、自分の感情を豊かに表現し、周りの人との関係を大切にします。
そのため、怒るときも感情的で激しい傾向があります。
自分や大切な人が不当に扱われたり、自分の価値観や理想に反することが起こったりすると、怒りを感じます。
そのときは、激しく抗議したり、感情的な言葉を投げかけたりすることがあります。
怒りの引き金
自分や大切な人が不当に扱われること、自分の価値観や理想に反すること
対処法
謝罪と理解を示すこと、感情的なサポートをすること
主人公型（ENFJ）と上手く付き合うには、彼らの感情や価値観を尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、まずは謝罪と理解を示しましょう。
自分の気持ちを分かってもらえると安心します。
また、感情的なサポートをすることも効果的です。彼らは、自分の感情を表現することで、怒りが消えることもあります。
怒りが収まるとすぐに元気になることが多いので、長く根に持つことはありません。
MBTI 怒ると怖いランキング8位：管理者型（ISTJ）
管理者型（ISTJ）は、真面目で責任感が強く、ルールや伝統を守ることが好きなタイプです。
彼らは、自分の感情をあまり表に出さず、冷静で理性的に行動します。そのため、怒るときも冷静で理性的な傾向があります。
しかし、それは彼らが怒らないということではありません。
彼らは、自分の期待やルールが守られなかったり、自分の信念に反することが起こったりすると、怒りを感じます。
そのときは、厳しい言葉で指摘したり、冷たく無視したりすることがあります。
怒りの引き金
自分の期待やルールが守られないこと、自分の信念に反すること
対処法
謝罪と理解を示すこと、論理的な議論と正確な情報提供をすること
管理者型（ISTJ）と上手く付き合うには、彼らの期待やルールを尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、まずは謝罪と理解を示しましょう。彼らは、自分の気持ちを分かってもらえると安心します。
また、論理的な議論と正確な情報提供をすることも効果的です。
自分の期待やルールに対する反論や批判には開かれていますが、根拠のない主張や感情的な言動には耐えられません。
また、自分の信念を認めてあげることも効果的です。彼らは、自分の信念を分かってもらえると落ち着きます。
MBTI 怒ると怖いランキング7位：提唱者型（INFJ）
提唱者型（INFJ）は、理想主義で感受性が高く、人の世話をすることが好きなタイプです。
彼らは、自分の感情をあまり表に出さず、穏やかで優しい雰囲気を持ちます。
そのため、怒るときも静かで控えめな傾向があります。
しかし、それは彼らが怒らないということではありません。
彼らは、自分の理想や信念に反することや、自分や大切な人が不当に扱われることに対して、怒りを感じます。
そのときは、冷たく無視したり、皮肉な言葉を投げかけたりすることがあります。
怒りの引き金
自分の理想や信念に反すること、自分や大切な人が不当に扱われること
対処法
謝罪と理解を示すこと、感情的なサポートをすること
提唱者型（INFJ）と上手く付き合うには、彼らの感情や価値観を尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、まずは謝罪と理解を示しましょう。
自分の気持ちを分かってもらえると安心します。
また、感情的なサポートをすることも効果的です。
自分の感情を抑え込むことが多いので、話を聞いてあげたり、励ましてあげたりすることで、怒りが和らぎます。
MBTI 怒ると怖いランキング6位：討論者型（ENTP）
討論者型（ENTP）は、知的で好奇心旺盛で、新しい知識や理論を追求することが好きなタイプです。
彼らは、自分の思考や分析に没頭し、感情よりも論理を重視します。
そのため、怒るときも冷静で理性的な傾向があります。
しかし、それは彼らが怒らないということではありません。
彼らは、自分の知識や理論が否定されたり、無知や非論理的な行動に直面したりすると、怒りを感じます。
そのときは、厳しい言葉で論破したり、軽蔑的な態度をとったりすることがあります。
怒りの引き金
自分の知識や理論が否定されること、無知や非論理的な行動
対処法
論理的な議論と正確な情報提供をすること、自分の知識や理論を尊重すること
討論者型（ENTP）と上手く付き合うには、彼らの知識や理論を尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、感情的にならずに、論理的な議論と正確な情報提供をしましょう。
彼らは、自分の知識や理論に対する反論や批判には開かれていますが、根拠のない主張や感情的な言動には耐えられません。
また、自分の知識や理論を認めてあげることも効果的です。彼らは、自分の知識や理論を分かってもらえると落ち着きます。
MBTI 怒ると怖いランキング5位：冒険家型（ISFP）
冒険家型（ISFP）は、自分の感性や感覚を大切にするタイプです。
彼らは、自分の気持ちを素直に表現し、自由で柔軟な生き方を好みます。
そのため、怒るときも感情的で激しい傾向があります。
彼らは、自分の自己表現や感性が否定されたり、自分の自由や楽しみが制限されたりすると、怒りを感じます。
そのときは、大声を出したり、泣いたり、暴言を吐いたりすることがあります。
怒りの引き金
自分の自己表現や感性が否定されること、自分の自由や楽しみが制限されること
対処法
自分の自己表現や感性を尊重すること、自分の自由や楽しみを尊重すること
冒険家型（ISFP）と上手く付き合うには、彼らの自己表現や感性を尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、無理に論理的に説得しようとせず、自分の自己表現や感性を認めてあげましょう。彼らは、自分の気持ちを認めてもらえると落ち着きます。
また、自分の自由や楽しみを尊重することも効果的です。
自分の自由や楽しみを制限されることに強く反発しますので、自分の自由や楽しみを尊重してあげることで、怒りが和らぎます。
MBTI 怒ると怖いランキング4位：起業家型（ESTP）
起業家型（ESTP）は、行動的で実践的な対応を重視するタイプです。
彼らは、自分の感覚や経験に基づいて物事を判断し、自由で楽しい生き方を好みます。
そのため、怒るときも感情的で激しい傾向があります。
自分の行動や意見が制限されたり、無知や非論理的な行動に直面したりすると、怒りを感じます。
そのときは、大声を出したり、暴力的になったり、相手を見下したりすることがあります。
怒りの引き金：
自分の行動や意見が制限されること、無知や非論理的な行動
対処法：柔軟性を持ち、自分の自立性を尊重すること
起業家型（ESTP）と上手く付き合うには、彼らの自立性を尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、感情的にならずに、柔軟性を持って対応しましょう。
自分の行動や意見に対する反論や批判には開かれていますが、自分の自立性を脅かすような言動には耐えられません。
また、自分の感覚や経験を認めてあげることも効果的です。彼らは、自分の感覚や経験を分かってもらえると落ち着きます。
MBTI 怒ると怖いランキング3位：建築家型（INTJ）
建築家型（INTJ）は、知的で創造的なタイプです。
彼らは、自分の思考や分析に没頭し、感情よりも論理を重視します。
そのため、怒るときも冷静で理性的な傾向があります。
しかし、それは彼らが怒らないということではありません。
彼らは、自分の知識や理論が否定されたり、無知や非論理的な行動に直面したりすると、怒りを感じます。
そのときは、冷たく無視したり、厳しい言葉で論破したりすることがあります。
怒りの引き金
自分の知識や理論が否定されること、無知や非論理的な行動
対処法
論理的な議論と正確な情報提供をすること、自分の知識や理論を尊重すること
建築家型（INTJ）と上手く付き合うには、彼らの知識や理論を尊重することが大切です。
彼らが怒っているときは、感情的にならずに、論理的な議論と正確な情報提供をしましょう。
自分の知識や理論に対する反論や批判には開かれていますが、根拠のない主張や感情的な言動には耐えられません。
また、自分の知識や理論を認めてあげることも効果的です。彼らは、自分の知識や理論を分かってもらえると落ち着きます。
MBTI 怒ると怖いランキング2位：幹部型（ESTJ）
幹部型（ESTJ）は、秩序と責任感が強いタイプです。
彼らは、ルールやマニュアルを守り、グループで規則正しく動くことを好みます。
そのため、怒るときも厳格で権威的な傾向があります。
彼らは、理由なくルールを守らない・破るといった自分勝手な人がいるとイライラしやすいです。
そのときは、大声で叱責したり、罰を与えたりすることがあります。
怒りの引き金
ルールや期待に反する行動
対処法
規則と責任を明確にし、予測可能な環境を維持すること
幹部型（ESTJ）と上手く付き合うには、彼らの規則と責任を明確にすることが大切です。
彼らが怒っているときは、まずは謝罪と理解を示しましょう。
彼らは、自分の気持ちを分かってもらえると安心します。
また、規則と責任を明確にし、予測可能な環境を維持することも効果的です。
彼らは、規則と責任に基づいて行動することで、怒りが和らぎます。
MBTI 怒ると怖いランキング1位：指揮官型（ENTJ）
指揮官型（ENTJ）は、目標志向が強く、強力なリーダーシップを発揮するタイプです。
彼らは、自分の目標や計画が妨げられると、怒りを露わにすることがあります。
彼らは秩序と効率を重視し、計画に沿った進行を強く望むため、秩序の乱れや無計画な行動に対しては特に怒りやすいとされています。
その怒りは、自分の意志や計画を押し通そうとする強い意欲から来るものであり、そのため怒ると非常に怖いとされるのです。
怒りの引き金
秩序の無視や無計画な行動
対処法
クリアなコミュニケーションと予測可能な計画
指揮官型（ENTJ）と上手く付き合うには、常に進捗を報告し相手の指示を仰いでいきましょう。
主導権を大切にする指揮官型（ENTJ）を中心として、どんな細かいことでも一度任せるのがポイントです。
もし、自分から何か意見を言いたい場合は一度、指揮官型（ENTJ）の言ったことを肯定しつつ、あくまで「提案」という形でお伺いを立ててください。
MBTI 怒ると長引くタイプは？
MBTIにおいて、怒りが長引く傾向にあるタイプについては、いくつかの情報源によると、特定の性格タイプが怒りを長く保持するとされています。これらのタイプは、感情的な理由や人間関係の摩擦によって怒ることが多いと考えられる感情（F）タイプや、秩序やルールを重視するタイプ、または自分の信念に強く固執するタイプが挙げられます。
例えば、以下のようなタイプが怒りが長引くとされています
ISTP (巨匠型)
物事の解決や客観的事実を重視するため、怒りが長引くことがあります。
ESTJ (幹部型)
規則やルール、上下関係を重視するため、感情まで視野がいきにくく、怒りが長引くことがあります。
ENTJ (指揮官型)
勝利や目的を優先し、何かとシビアな判断をしがちなため、怒りが長引くことがあります。
これらのタイプは、自分の価値観や信念に基づいて行動することが多く、それが他者との衝突を引き起こすことがあります。また、感情よりも論理を優先する傾向があるため、一度怒りが生じると、その感情を長く保持することがあると言われています。
ただし、MBTIは個々人の性格を完全には表現できないため、これらの情報はあくまで一般的な傾向に過ぎず、すべての人に当てはまるわけではありません。個人の経験や状況によって、怒りの持続時間は大きく異なる可能性があります。重要なのは、自分自身や他者の怒りを理解し、感情を適切にコントロールすることです。
MBTI 怒っても後を引かないタイプは？
MBTIにおいて、怒りがすぐに収まり、後を引かないタイプは、一般的に感情よりも思考を重視するタイプや、柔軟性があり、新しい状況に適応する能力が高いタイプです。これらのタイプは、感情を客観的に処理し、怒りを長く保持することなく前に進む傾向があります。
ESTP (起業家型)
現実的で柔軟性があり、状況に応じて素早く対応する能力を持っています。
ESFP (エンターテイナー型)
人生を楽しむことに重点を置き、ネガティブな感情をすぐに手放す傾向があります。
ENTP (討論者型)
新しいアイデアや可能性に興味があり、過去に囚われることなく、常に前向きに考えます。
これらのタイプは、感情をコントロールし、怒りを効果的に処理する能力が高いとされています。しかし、MBTIは個々の性格を完全には表現できないため、これらの情報はあくまで一般的な傾向に過ぎず、すべての人に当てはまるわけではありません。
個人の経験や状況によって、怒りの持続時間は大きく異なる可能性があります。重要なのは、自分自身や他者の怒りを理解し、感情を適切にコントロールすることです。
人が人を怖いと感じる時の理由とは？
人は、自分の安全や幸福を脅かされるときに、恐怖を感じます。
しかし、人が人を怖いと感じる時は、必ずしも危険な状況にあるとは限りません。
人が人を怖いと感じる時は、どのような理由があるのでしょうか？
心理学的な視点から、人が人を怖いと感じる時の理由を解説します。
不信感
人が人を怖いと感じる時の理由の一つは、不信感です。
人は、自分にとって重要な人や物に対して、信頼や愛情を持ちます。しかし、人は、自分にとって重要な人や物に対して、裏切られたり、傷つけられたりすることを恐れます。人は、自分にとって重要な人や物に対して、不信感を持つときに、恐怖を感じます。不信感を持つときは、相手の言動や態度に対して、疑いや不安を抱きます。不信感を持つときは、相手の本心や真意を知りたいと思います。不信感を持つときは、相手の行動や反応に対して、敏感になります。
不安感
人が人を怖いと感じる時の理由の一つは、不安感です。
人は、自分の将来や目標に対して、期待や希望を持ちます。しかし、人は、自分の将来や目標に対して、失敗したり、達成できなかったりすることを恐れます。人は、自分の将来や目標に対して、不安感を持つときに、恐怖を感じます。不安感を持つときは、自分の能力や価値に対して、疑いや劣等感を抱きます。不安感を持つときは、自分の状況や環境に対して、不満や不幸を感じます。不安感を持つときは、自分の選択や決断に対して、後悔や自責を感じます。
不快感
人が人を怖いと感じる時の理由の一つは、不快感です。
人は、自分の感覚や感情に対して、快楽や満足を求めます。しかし、人は、自分の感覚や感情に対して、苦痛や不満を感じることを恐れます。人は、自分の感覚や感情に対して、不快感を持つときに、恐怖を感じます。不快感を持つときは、自分の身体や心に対して、不調や不健康を感じます。不快感を持つときは、自分の欲求やニーズに対して、不満足や不幸せを感じます。不快感を持つときは、自分の価値観や感性に対して、不一致や不適合を感じます。
不適応感
人が人を怖いと感じる時の理由の一つは、不適応感です。
人は、自分の社会や文化に対して、適応や帰属を求めます。しかし、人は、自分の社会や文化に対して、孤立したり、排除されたりすることを恐れます。人は、自分の社会や文化に対して、不適応感を持つときに、恐怖を感じます。不適応感を持つときは、自分の役割や地位に対して、不明確や不安定を感じます。不適応感を持つときは、自分の関係やコミュニケーションに対して、不和や不協調を感じます。不適応感を持つときは、自分の規範や価値に対して、不適切や不道徳を感じます。
不確実感
人が人を怖いと感じる時の理由の一つは、不確実感です。
人は、自分の現在や未来に対して、安定や予測を求めます。しかし、人は、自分の現在や未来に対して、変化したり、予期せぬことが起こったりすることを恐れます。人は、自分の現在や未来に対して、不確実感を持つときに、恐怖を感じます。不確実感を持つときは、自分の状況や環境に対して、不安や不安定を感じます。不確実感を持つときは、自分の選択や決断に対して、不確かや不適切を感じます。不確実感を持つときは、自分の結果や影響に対して、不利や不幸を感じます。
MBTI 怒ると怖いと言われるENTJに関する実体験エピソード
私が大学生だった頃、学生団体でのリーダーとして活動していた時の話です。私たちの団体には、ENTJタイプの「指導者」と呼ばれる性格を持つ先輩がいました。彼は非常に有能で、団体の目標達成に向けて情熱を持って取り組んでいました。
あるプロジェクトでは、私たちは学内での大規模なイベントを企画していました。しかし、準備が進まないメンバーがいて、プロジェクトは遅れがちになっていました。ある日、その先輩が怒りを露わにしたのです。彼の怒りは、私たちが見たことのないほどのもので、その圧倒的なオーラに私たちは言葉を失いました。
しかし、その怒りの背後には、私たちの団体とプロジェクトへの深い愛情と、成功への強い責任感がありました。彼はただ怒っているだけではなく、私たち一人ひとりに対して具体的な改善点を指摘し、どうすればより良い結果を出せるかを教えてくれました。
この出来事を通じて、私はENTJの性格タイプが持つ強いリーダーシップと、時に厳しいが、目標達成のためには必要な厳しさを持っていることを理解しました。また、怒りを通じてチームを正しい方向に導くことができる、彼のリーダーシップの力を目の当たりにしました。
この経験から、私はENTJの性格タイプがチームや組織にとっていかに重要であるかを学びました。
MBTI 怒ると怖いに関するSNS投稿
- お前らNFにイラッとするのも分かる、価値観合わないときあるよな でもNFは傷つきやすいんだ、周りのやつがツンツンしてると「私のこと好きなの？」ってなれるけど周りに保護されてると「いつも周りにいる人とちがぅ…怖いよ…」ﾌﾟﾙﾌﾟﾙってなっちゃうから。 NF怒ると怖いぞ～気を付けろよな！
MBTI 怒ると怖いランキングTOP16！まさかのあのタイプが・・・まとめ
この記事では、MBTIのタイプ別に、怒ると怖い度をランキングしてみました。 ランキングの結果TOP5は、以下の通りです。
- 第1位：INFJ（内向的・直感的・感情的・判断的）
- 第2位：ISTP（内向的・感覚的・思考的・知覚的）
- 第3位：ENTJ（外向的・直感的・思考的・判断的）
- 第4位：ESTJ（外向的・感覚的・思考的・判断的）
- 第5位：INTJ（内向的・直感的・思考的・判断的）
本記事があなたのお役に立てば幸いです。
【完全版】MBTIとは何か？わかりやすく解説
【わかりやすく】MBTIとは何か？性格分類法の基礎知識について徹底解説！
MBTI性格診断のランキング・あるある
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MBTIに関する注目記事
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| INTJ 殺意の目 | ISTP 女 特徴 | 提唱者型 女性 |
