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MBTI状況質問で自分や他人の性格を知る方法について徹底解説!

MBTIとは、人の性格を16種類に分類する心理学的な指標です。MBTIは、自分自身や他人の性格を理解するのに役立つツールとして、世界中で広く使われています。

MBTIは、以下の4つの軸で性格を判断します。

  • 外向性(E)か内向性(I)か:人と接することでエネルギーを得るか、自分の内面に向き合うことでエネルギーを得るか
  • 感覚(S)か直感(N)か:具体的な事実や現実に基づいて物事を判断するか、抽象的な理論や未来に基づいて物事を判断するか
  • 思考(T)か感情(F)か:論理的で客観的な判断をするか、個人的で主観的な判断をするか
  • 判断(J)か知覚(P)か:計画的で決断力のある行動をするか、柔軟で臨機応変な行動をするか

これらの4つの軸の組み合わせによって、16種類の性格タイプが生まれます。それぞれのタイプには、独自の特徴や強み、弱み、相性、適職などがあります。

この記事では、MBTIの16の性格タイプを知るための方法の一つである、MBTI状況質問について、詳しく解説していきます。

忙しい方向けに、本記事の内容を私がまとめると以下の通りです。

  • BTI状況質問は、ある状況においてどう考えてどう行動するかを問う質問であり、自己や他者の性格を知るための手法の一つ。
  • MBTI状況質問の例として、外向性(E)か内向性(I)、感覚(S)か直感(N)、思考(T)か感情(F)、判断(J)か知覚(P)に関する質問が挙- MBTIは、人の性格を16種類に分類する心理学的な指標であり、自己理解や他者理解に役立つ。
  • MBTIは外向性(E)か内向性(I)、感覚(S)か直感(N)、思考(T)か感情(F)、判断(J)か知覚(P)の4つの軸で性格を判断する。

MBTI状況質問とは

MBTI状況質問とは、「ある状況になったときに、どう考えてどう行動するか」を答えるやつです。これを話し合うと、考え方の違いが浮き彫りになるので、盛り上がります。

MBTI状況質問は、以下のようなメリットがあります。

  • 自分の性格タイプを診断することができる
  • 他人の性格タイプを推測することができる
  • 自分や他人の性格の特徴や強み、弱みを理解することができる
  • 自分や他人の性格の相性やコミュニケーションの方法を知ることができる

MBTI状況質問は、MBTIの公式サイトや、ネット上に公開されている質問集などを参考にして、自分で作成することもできます。

MBTI状況質問の例①外向性(E)か内向性(I)

MBTIでは、外向性(Extraversion)と内向性(Introversion)は、エネルギーの向かう方向と世界との関わり方を表します。

外向性(E)の人は、他人との交流からエネルギーを得る傾向があり、内向性(I)の人は、独りでいる時間からエネルギーを得ることが多いです。

  • 人と会話するとき、話すことが多い方ですか、聞くことが多い方ですか?
  • 休日には、友達と遊ぶことが多いですか、一人で過ごすことが多いですか?
  • 新しい人と出会ったとき、積極的に話しかけますか、様子を見ますか?

MBTI状況質問の例②感覚(S)か直感(N)か

MBTIの感覚(S)と直感(N)の違いを理解するための状況質問は、個人が情報をどのように受け取り、処理するかを探るのに役立ちます。

以下に、感覚(S)と直感(N)を区別するための質問例をいくつか挙げます。

  • 物事を判断するとき、事実やデータに基づきますか、直感や予感に基づきますか?
  • 新しいことを学ぶとき、具体的な例や実践を重視しますか、理論や概念を重視しますか?
  • 未来について考えるとき、現実的な目標や計画を立てますか、夢やビジョンを描きますか?

MBTI状況質問の例③思考(T)か感情(F)か

MBTIでは、思考(T)と感情(F)は意思決定の際に重視する要素を表します。

思考タイプ(T)の人は論理的かつ客観的な情報に基づいて決断を下す傾向があり、感情タイプ(F)の人は個人的な価値観や他人の感情を重視することが多いです。

  • 決断するとき、論理的で客観的な基準を優先しますか、人間的で主観的な基準を優先しますか?
  • 人とのトラブルが起きたとき、原因や責任を明確にしますか、感情や関係を修復しますか?
  • 人を褒めるとき、能力や成果に対して褒めますか、努力や姿勢に対して褒めますか?

MBTI状況質問の例④判断(J)か知覚(P)か

MBTIの判断(J)と知覚(P)の違いを理解するための状況質問は、個人が物事をどのように組織し、生活をどのように進めるかを探るのに役立ちます。

以下に、判断(J)と知覚(P)を区別するための質問例をいくつか挙げます。

  • 物事をするとき、計画やスケジュールに沿って進めますか、臨機応変に対応しますか?
  • 仕事や勉強をするとき、期限や目標を設定してやり遂げますか、気分や興味に従ってやりますか?
  • 変化や新しいことに対して、受け入れることができますか、抵抗することがありますか?

これらの質問に答えることで、自分や他人の性格タイプを推測することができます。

MBTI状況質問の体験談

私はENFPタイプのカウンセラーです。

先日、クライアントの一人にMBTI状況質問を行いました。

EMBTI状況質問とは、MBTIのタイプに応じて、さまざまな状況に対する自分の感じ方や考え方を問う質問です。

私はクライアントのタイプがISFJだと推測していたので、そのタイプに合わせた質問を選びました。

例えば、「あなたは仕事でミスをしたとき、どう感じますか?」「あなたは友人との約束をキャンセルされたとき、どう反応しますか?」などです。

クライアントは質問に答えることで、自分の気持ちや価値観に気づくことができました。

私はクライアントの回答を聞きながら、彼のタイプがISFJであることを確信しました。

クライアントにその結果を伝え、彼の長所や課題についてアドバイスしました。

クライアントは自分のタイプを知ることで、自分の行動や選択に納得することができました。

私はMBTI状況質問を使って、クライアントの自己理解を促すことができました。

MBTI状況質問で自分や他人の性格を知る方法について徹底解説!まとめ

MBTI状況質問とは、「ある状況になったときに、どう考えてどう行動するか」を答えるやつです。これを話し合うと、考え方の違いが浮き彫りになるので、盛り上がります。

MBTI状況質問は、以下のようなメリットがあります。

  • 自分の性格タイプを診断することができる
  • 他人の性格タイプを推測することができる
  • 自分や他人の性格の特徴や強み、弱みを理解することができる
  • 自分や他人の性格の相性やコミュニケーションの方法を知ることができる

MBTI状況質問は、MBTIの4つの軸に関連した質問を用意します。それぞれの軸について、質問例を紹介しました。

 

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執筆者・監修者
2015年から心理学を学習。心理カウンセラー資格取得。 現在はMBTIについて専門とする「MBTI MAGAZINE」を運営中。 自身のMBTIの診断結果はINFJ(提唱者)